Robert Hartwig - Rekruter personalny |
Każda decyzja ma swoje konsekwencje i może się zdarzyć że czekając na dobrą ofertę blisko granicy, nie ma problemu trzeba pogadac i coś się zawsze znajdzie.
Pamiętaj proszę że niemieckie firmy potrzebują się dogadywać z pracownikami dlatego znajomośc jezyka A1, jest zawsze mile widziana. Bo od tego zależy bezpieczeństwo całego zakładu pracy. Nie mogę wysłać nikogo do pracy w Niemczech kto nie podejmuje aktywnie rozmowy w języku który jest używany na danym zakładzie. Wszyscy pracujemy w Niemczech więc to najczęściej uzywany język.
Pomocny może się okazać jezyka angielski, niekiedy nawet rozyjski, ale jako saport nigdy nie powinniśmy używac tego jezyka jako powitania bo to sprawia negatywne wrażenie.
No comments:
Post a Comment